Zonder onze planeet hebben we geen toekomst meer. Daarom reduceren en recycleren we. We hergebruiken, vervangen en vernieuwen. En wat niet in onze duurzaamheidsstrategie voor de toekomst past, weren we uit ons bedrijf. Uiteraard beseffen we net als iedereen dat ieder product in de FMCG-sector zijn voetafdruk achterlaat, maar we doen er als bedrijf alles aan om die afdruk zo klein mogelijk te houden.
Onze mensen zijn de reden waarom we zijn uitgegroeid van klein bedrijfje tot internationale speler. Dankzij de samenwerking tussen onze werknemers en hun no-nonsenseaanpak leveren we onze klanten iedere dag opnieuw uitstekende diensten en dat zowel in onze kantoren als in de fabrieken. Proactiviteit naar waarde schatten heeft altijd al in onze bedrijfscultuur gezeten, want zo trekken we ondernemende mensen aan die niets liever doen dan onze zaken vooruithelpen. En dat is ook de reden waarom we investeren in de ontwikkeling van onze werknemers. We doen dat via:
Vandaag tellen we 800 gelukkige werknemers in België, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Nederland.
WILT U OOK MEEWERKEN AAN ONZE TOEKOMST?Bij Konings houden we wel van een uitdaging. Niet alleen in België, maar ook ver daarbuiten. En dat gevoel delen we graag. Aangezien we onze vruchten op verschillende locaties wereldwijd gaan halen om appel- en perensap te maken, werken we samen met heel wat verschillende afdelingen die stuk voor stuk hun steentje bijdragen aan ons succes als bedrijf. Die kennis en ervaring delen we ook met onze leveranciers, zoals Mali Juice in Tanzania. Zo kunnen ook zij uitgroeien tot experts in het persen van hun lokaal geteelde ananas.
Mali Juice focust actief op het aanbieden van een landbouwopleiding voor boeren waarna ze hun vruchten kunnen verwerken tot overheerlijk en gezond vruchtensap. Duizenden landbouwgezinnen konden al van zo'n opleiding genieten. Door betere oogsten hebben de boeren en hun gezinnen hun inkomsten in bepaalde gevallen zelfs weten te verdubbelen. Daardoor kunnen ze zichzelf ook gevarieerder voedsel veroorloven. Hun kinderen kunnen naar school gaan en als ze ziek zijn, kunnen ze een dokter betalen.